EBENB#047: Laat jij kansen liggen op jouw werken bij-website?

18-05-2024

Leestijd: 2 minuten

Heel veel dank aan onze sponsors die ervoor zorgen dat deze nieuwsbrief gratis blijft. 

Een werken bij-website nodig? Op werkenbijonsbedrijf.nl zie je hoe wij dat doen en hoe we jouw bedrijf met een custom made werken bij-website helpen om nieuwe medewerkers aan te trekken. Neem vandaag nog contact op voor een offerte op maat.


Laat jij kansen liggen op jouw werken bij-website?

Het ergste wat er kan gebeuren op jouw werken bij-website is dat de bezoekers die geïnteresseerd zijn om bij jou te komen werken zich doodvervelen en nooit meer terugkomen.

Een gemiste kans.

Bye bye toptalent, dat eigenlijk best wel interesse had in die ene vacature.

Dit wil je natuurlijk niet.

Je wilt dat toptalent op jouw werken bij-website komt en meteen het gevoel heeft dat ze thuiskomen.

Maar hoe doe je dat dan?

Met beleving.

Zorg dat je met tekst, foto’s en video’s zo goed mogelijk de beleving binnen jouw bedrijf vangt.

Waar draait het bij jullie om?

  • Draait het bij jouw bedrijf om gezelligheid? Zorg dat er foto’s en video’s van leuke bedrijfsuitjes te zien zijn, of van lachende werkende mensen.
  • Vind je het belangrijk dat jouw mensen levenslang leren? Laat een medewerker in een blog of een video vertellen hoe je binnen jouw bedrijf alle mogelijkheden krijgt om aan je persoonlijke groei te werken.
  • Kun je in jouw organisatie snel groeien? Laat dat zien in een blog of super vette animatie.
  • Is duurzaamheid een van de speerpunten binnen jouw bedrijf. Vertel met beeld en tekst hoe jullie de ecologische voetprint van het bedrijf jaarlijks kleiner laten worden.

Spreek de potentiële medewerker aan. Boei hem. Laat haar zich thuis voelen. Laat hen beleven hoe het er echt bij jullie aan toe gaat.

En weet je het zelf even niet meer. Vraag het aan de toppers die er nu al dagelijks voor zorgen dat jouw bedrijf zo freaking cool is. Zij weten het tenslotte het allerbeste.

Ik hoop dat ik je weer een duwtje in de goede richting heb gegeven of een zaadje in je hoofd heb geplant.

Tot volgende week.

De Employer Branding Expert-Nieuwsbrief wordt elke zaterdagmorgen naar de mailbox van duizenden HR-managers, ondernemers en directeuren gemaild. Heb je een nieuwsbrief gemist? Klik dan HIER om geen enkele tip te missen om je werkgeversmerk sterker te maken.


Als je daar behoefte aan hebt kan ik je op de volgende 2 manieren helpen:

  1. WERKEN BIJ- WEBSITE VOOR BEDRIJVEN
    Samen met een team specialisten maak ik een werken bij-website voor jouw bedrijf. Een compleet en op maat gemaakt product. Om je te ontzorgen, bieden wij je een totaalpakket aan diensten, zodat jij de focus kunt houden op je eigen werk. Klik HIER om te zien wat we je te bieden hebben.
     
  2. PROMOOT JE BEDRIJF WEKELIJKS BIJ DUIZENDEN ABONNEES
    Wil je jouw product, dienst of bedrijf onder de aandacht brengen van duizenden ondernemers, directeuren, HR-managers en marketingmanagers? Dat kan in mijn nieuwsbrief. HIER vind je alle informatie betreft kosten en mogelijkheden.
ELKE ZATERDAGOCHTEND EEN ZAKELIJKE TIP MET EEN GROTE IMPACT

Sluit je aan bij de duizenden abonnees van de Employer Branding Expert-nieuwsbrief. Elke zaterdagochtend krijg je 1 bruikbare tip om je werkgeversmerk te laten groeien en sterker te maken.