EBENB#059: Zo maak je jouw medewerkers trots op je bedrijf!
10-08-2024
Leestijd: 2 minuten
Heel veel dank aan onze sponsors die ervoor zorgen dat deze nieuwsbrief gratis blijft.
Een werken bij-website nodig? Op werkenbijonsbedrijf.nl zie je hoe wij dat doen en hoe we jouw bedrijf met een custom made werken bij-website helpen om nieuwe medewerkers aan te trekken. Neem vandaag nog contact op voor een offerte op maat.
Zo maak je jouw medewerkers trots op je bedrijf!
Jouw medewerkers moeten de ambassadeurs zijn van jouw bedrijf of organisatie.
Ze moeten trots zijn op het feit dat ze voor jou werken.
Toch schaamt volgens recruitmentorganisatie Timetohire, die onderzoek deed onder 1.100 mensen, één op de acht medewerkers zich voor hun werkgever.
Het ontbreken van transparantie, waardering en gelijke kansen zijn de redenen dat 12,5% van de mensen niet graag over hun werk praten, thuis, op een feestje of op de sportclub.
En het resultaat: 25% wil van werkgever veranderen en wie blijft presteert ondermaats.
Zaken waar jij als werkgever natuurlijk niet op zit te wachten.
Maar hoe zorg jij er dan wel voor dat jouw mensen vol lof over jou als werkgever spreken op feestjes, in de kroeg of tijdens een school reünie?
Ik heb er een paar op een rij gezet om je op weg te helpen:
- Zorg dat iedereen erbij hoort. Sluit niemand uit. Inclusiviteit is het sleutelwoord.
- Geef je medewerkers erkenning en waardering voor hun werk. En zoals ik al eerder zei; niet één keer per jaar maar wekelijks, of misschien wel dagelijks.
- Zorg ervoor dat er een open communicatiecultuur binnen jouw bedrijf heerst, waar medewerker zich vrij voelen om zich te uiten en feedback te delen.
Sterk leiderschap is dus gewenst.
Dat betekent niet dat jouw wil wet is.
Maar dat jij als werkgever ergens voor staat.
Dat jij altijd achter je medewerkers staat.
Maar het belangrijkst is; blijf communiceren, blijf contact houden, blijf op de hoogte.
Alleen dan zullen jouw toppers supertrots zijn om bij jou te mogen werken.
En dat is toch wat je wilt.
Ik hoop dat ik je weer een duwtje in de goede richting heb gegeven of een zaadje in je hoofd heb geplant.
Tot volgende week.
De Employer Branding Expert-Nieuwsbrief wordt elke zaterdagmorgen naar de mailbox van duizenden HR-managers, ondernemers en directeuren gemaild. Heb je een nieuwsbrief gemist? Klik dan HIER om geen enkele tip te missen om je werkgeversmerk sterker te maken.
Als je daar behoefte aan hebt kan ik je op de volgende 2 manieren helpen:
- WERKEN BIJ- WEBSITE VOOR BEDRIJVEN
Samen met een team specialisten maak ik een werken bij-website voor jouw bedrijf. Een compleet en op maat gemaakt product. Om je te ontzorgen, bieden wij je een totaalpakket aan diensten, zodat jij de focus kunt houden op je eigen werk. Klik HIER om te zien wat we je te bieden hebben.
- PROMOOT JE BEDRIJF WEKELIJKS BIJ DUIZENDEN ABONNEES
Wil je jouw product, dienst of bedrijf onder de aandacht brengen van duizenden ondernemers, directeuren, HR-managers en marketingmanagers? Dat kan in mijn nieuwsbrief. HIER vind je alle informatie betreft kosten en mogelijkheden.